为加强“业务院长”交流，推动选派工作落实落地，日前，山东省卫生健康委组织开展了全省“业务院长”第四届优秀调研报告评选。经县级推荐、市级遴选、省级评审，德州市立医院急诊科副主任、德城区新华街道卫生院“业务院长”门浩撰写的《呵护健康担使命 多措并举提水平》获优秀奖。

门浩以群众健康需求为导向，深入调查研究，根据实际工作经历，以《呵护健康担使命 多措并举提水平》为题，围绕基层卫生健康相关政策、基层医疗卫生体系现状、基层医疗机构功能定位及服务、重点人群服务等方面，撰写了一篇质量高、有较强实践意义的调研报告，为基层卫生院帮扶工作指明了方向。

门浩在新华街道卫生院工作

为深入实施乡村振兴战略，全面加强德州市乡村医疗卫生服务能力建设，有效推动优质医疗资源下沉，进一步提升乡镇卫生院管理水平和服务能力。2023年7月，德州市立医院选派赵立生、马士峰、门浩、郭春雷4名骨干，到基层乡镇卫生院担任“业务院长”，进行为期两年的驻点帮扶工作。

半年来，四位“业务院长”认真研究，就乡镇卫生院发展现状和群众健康需求，分析短板和不足，帮助基层医院建设特色专科、提升技术水平、明晰发展方向、畅通转诊渠道，助推帮扶卫生院打造出管长远、利长久的管理机制和运行模式。

下一步，德州市立医院选派的4位“业务院长”将借鉴优秀调研报告的思路，勇于创新，推动“三提升”“四个一”任务目标落实落地，不断提升基层服务能力和水平，造福基层百姓。