为高效落实三级公立中医医院绩效考核工作，10月20日上午，德州市中医院召开了绩效考核培训调度会。会议由王斌副院长主持，李杨总会计师及临床医技药学以及各行政职能科室主任、护士长参加。

医务部、药学部根据前三季度中医特色项目开展情况以及临床规范用药等工作进行了详细汇报和解读，财务科向会议汇报了德州市中医院为助力国考提升在绩效分配方案中作出的努力，同时，医保科通报了常见的医保政策认识误区，并及时传达了加强中医日间病房规范监管的文件精神。

与会同时，医务部汇报了德州市中医院医疗工作在坚持守正基础上发挥创新理念，在医院领导的大力支持下，依托大康复理念的指导，积极发展多学科联合诊疗模式，拓宽康复专业与其他各临床学科的融合途径，将多种康复技术融入多个学科患者的健康恢复这个主要任务中去。

李杨总会计师肯定了各科室做出的努力，她指出了当前医院的现状，强调各科室要深刻领会国家三级公立中医医院绩效考核的重大意义，认真梳理每个项目的含义，大家要以国考工作为指挥棒，优化科室收入结构，提升运营管理能力，助力医院持续稳定发展。

王斌副院长对会议内容给予了总结，他再次传达了德州市中医院提升国考工作的决心和信心，完善和健全了医院强化绩效考核的领导机制，一是各科室要认清形势，高度重视，业务科室要在日常诊疗中积极发挥中医药特色优势和中医药诊疗的独特疗效，行政职能科室要踏实做好指导工作，加强信息化支持力度。二是各业务科室要明确责任，选定专人，定期反馈总结分析；补短板、强弱项，扬优势、提能力。三是全院上下通力合作、联动攻坚，全力推动医院各项工作的高质量发展。