总结复盘促提升，砥砺深耕再争先。为进一步推动医院高质量发展，锻造德才兼备的高素质干部队伍，7月30日，德州市第七人民医院召开2023年上半年医院高质量发展运行分析总结大会，医院党委书记翟学军，党委副书记、院长庄霞及院领导班子全体成员出席会议，党委专职副书记赵连浩主持，全体中层干部参加。

党委书记翟学军总结讲话

党委副书记、院长庄霞作上半年医院高质量发展运行报告

会上，22名科室负责人立足工作岗位，分别围绕上半年来工作实绩、科室管理、学科建设等方面进行总结梳理，查摆存在的问题，剖析问题产生的原因，同时对标医院高质量发展目标责任要求，提出下半年发展的新思路、新目标、新规划。财务科、医务科、药剂科、服务办、医保科、学科办通报上半年各科室工作情况，并对存在的问题和原因进行了深入剖析，提出切实可行的改进措施。

德州市第七人民医院院领导班子站在医院发展全局的高度，就分管工作如何实现新突破，助推医院高质量发展依次进行述职，在突出特色亮点、工作成效的同时，实事求是地剖析存在的不足，并提出下一步工作打算，充分展现出走在前、做表率的责任担当，体现出追求卓越、只争朝夕的良好精神风貌。

德州市第七人民医院党委副书记、院长庄霞作上半年医院高质量发展运行报告，对德州市第七人民医院上半年工作情况进行全面总结和回顾，部署推进下半年工作任务。庄霞表示，本次大会目的是找差距、补短板、促发展，下半年，各科室要切实抓住薄弱环节，不断充实完善，全面强化内涵建设，以坚定的步伐开辟医院高质量发展新路径，确保以优异的成绩超额完成年初制定的目标任务，为全市卫生健康事业做出新的更大贡献！

党委书记翟学军在总结讲话中充分肯定各科室上半年以来取得的成绩，聚焦当前工作中存在的短板弱项，就高质量完成年度既定目标提出具体要求。他强调，一要理清思路抓重点，在找准方向中寻求医院高质量发展新突破。要贯彻落实“一抓二提三保障”，时刻抓发展，切实提高医疗技术和提高服务水平，保障职工的权益、医疗质量和安全、资金运转；二要对标补短板抓实干，在抓落实中实现医院高质量发展新跨越。要着力抓好重点专科建设、人才培养、二甲复审、医疗服务、医疗安全、基础设施建设工作；三要凝心聚力抓发展，在克难前行中续写医院高质量发展新篇章。要实心干事，奋发有为；改进作风，狠抓落实；强化督查，严明考核。

本次述职会议，既是一次盘点工作、展示成绩、总结经验的总结会，更是一次展望未来、明确目标、鼓舞干劲的动员会。接下来，德州市第七人民医院将践行打造“德州市第一家有温度的医院”的初心与使命，以勤勉务实的状态抓长效，以开拓创新的精神抓突破，铆足干劲，奋勇争先，确保各项工作落到实处、取得实效，谱写医院高质量发展新的壮丽篇章！