为深入实施乡村振兴战略，全面加强德州市乡村医疗卫生服务能力建设，有效推动优质医疗资源下沉，进一步提升乡镇卫生院管理水平和服务能力，德州市立医院选派4名骨干，到基层乡镇卫生院担任“业务院长”，进行为期两年的驻点帮扶工作。

德城区2023年“业务院长”到岗履职工作会议

7月10日，在德城区2023年“业务院长”到岗履职工作会议上，区卫健局副局长魏晓云对4名医务人员勇担帮扶重任的精神给予了高度肯定，嘱托他们要充分发挥传、帮、带、教的作用，把精湛的医疗技术和现代化的管理理念带到基层医院，全方位、多层次帮扶基层医院整体发展，为群众提供更优质的医疗服务。

德州市立医院党委书记、院长冯丙树表示，医院作为坚强后盾，将全力做好基层帮扶医务人员的后勤保障工作，希望大家不负众望、服从安排，充分发挥个人专长，圆满完成使命和任务。

本次选派的青年骨干包括耳鼻喉科副主任马士峰、急诊科副主任门浩、普外一科副主任郭春雷、影像科副主任赵立生。他们将分别到天衢街道卫生院、新华街道卫生院、黄河涯镇卫生院、运河街道卫生院担任“业务院长”，进行为期两年的驻点帮扶。

此次帮扶重点围绕“三个提升”“四个一”展开。“三个提升”是指规范化管理水平明显提升、服务能力明显提升、服务满意度明显提升。“四个一”工作方法即建立一套规范的管理制度、建设一个特色专科、培养一批业务骨干、建立一条双向转诊绿色通道。

通过帮扶，将逐步提高乡镇卫生院综合管理能力和医疗服务水平，提升基层诊疗量，实现分级诊疗制度有效落实。协助推进乡镇卫生院建设与发展全面提档升级，为基层群众提供优质高效、便捷可及的医疗卫生服务，不断提升群众满意度和获得感。