山东庆云: 线上科研团 解了企业难

2022-12-19 来源:网络 人气:

  “行!这帮年轻人,有一套。”12月5日一早,李春国照例巡厂,逢人便夸线上组建的临时科研团队。原来,十几个大学生为企业解决了研发设计难题。

  李春国是山东省庆云县一家体育用品生产企业负责人。2021年4月,企业接到一笔卡塔尔世界杯组委会发来的订单,生产1万多座看台座椅。与以往不同,主办方提出看台座椅要满足可回收、可改造,还要实现智能操作,一键收纳、一键展开。

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  图为收缩后的看台座椅,场馆空间更大

  面对国际订单,李春国既高兴又苦恼。“客户有需求,产品必创新,可设计人才稀罕,聘请大城市设计团队,不仅成本高,疫情下往返时间长。”一次“政企座谈会”上,李春国说出了苦衷。庆云县委常委、组织部部长李伟了解情况后,利用现有建立的线上专业人才微信交流群,广发“英雄帖”。不久,北京大学工程硕士毕业的庆云籍学子纪晨晓“接了单”。随后,微信群里,山东大学、深圳大学等天南海北10余名学生组建起临时科研团,经过2个月设计修改,团队线上研讨,企业方试产检验,最终,产品设计得到了企业认可。

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  图为:工人们正在生产座椅

  “团队研发的管控小程序,收装只需一人、一部手机。”说话间,李春国拿出手机,在屏幕上轻轻一点,8排160座看台自动收缩,形成1.5米宽的看台高架,腾退出60多个平方。

  党的二十大报告指出,建设科技强国、人才强国,加强企业主导的产学研深度融合,提高科技成果转化和产业化水平。不求所有,但求所用。李伟介绍,庆云县创新人才柔性引用模式,由组织、人社部门牵头,梳理全国高校优势专业资源,建立庆云籍学子在读大学、专业信息库,组建不同专业信息微信交流群,企业在群抛出问题,行业人才组建临时科研团队,攻关破解,形成“产业难点+临时团队+有偿服务”良性机制,为企业解决了人才难题。

  截至目前,该县已组建起线上行业临时科研团队16个,解决企业研发、设计、生产等难题34个。

  (通讯员:马俊良 王凡存)


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