为提高中层管理干部的执行力，改进工作作风，抓好工作落实，推动国考成绩保档升级，提升医院高质量发展，10月8日德州市中医院召开中层干部专题培训会议，院领导班子、各科室主任参加会议。

　　为提升中层干部管理能力，杨京慧院长做了《如何提升医院中层干部的执行力》专题培训。他指出，目前医院面临着三级医院等级评审、国考工作抓实推进、新冠肺炎疫情防控、医保资金付费改革、保经济促运营等诸多重点工作，运行压力非常大。中层干部作为医院发展的中坚力量，服从医院部署、贯彻落实医院工作安排，打通“中梗阻”，提升工作执行力，既是每位中层干部的责任也是义务，更是推动医院发展的基石。

　　培训会上，杨京慧从执行力的概念、管理工作流程、中层管理干部的10种类型、存在的5个主要问题以及医院对中层干部的十大期望、“六化”打造高效执行力等方面进行了精彩讲解。 最后，杨京慧院长要求，各科室主任要提高管理水平，平衡业务发展与科室管理之间的关系，加强科室人才队伍培养，当好科室发展的“领头羊”，做好职工与医院之间沟通交流的“传输带”，持续抓好三甲复审、公立医院绩效考核、经济发展、疫情防控等目前重要工作任务的落实，推动医院高质量发展。