为助力新进职工快速融入岗位、激发青年创新创造活力，切实强化人才队伍建设，近期，东营市特检院组织开展了青年干部座谈会及新进职工培训活动。市特检院班子全体成员、青年干部及引进高层次人才共同参与此次活动。

活动当天，东营市特检院一行先后走进国家标准馆东营分馆、国家石油装备产品质量监督检验中心及市特检院危化品储运容器质量检验中心开展实地观摩，深入了解了标准制定、石油装备产品检验、移动式压力容器检验和安全阀校验等工作，直观感受前沿检验技术与先进管理模式。观摩学习不仅为青年干部拓宽了视野、汲取了实践经验，更为今后高效开展工作、深化与各部门单位相互协作奠定了坚实基础。

座谈交流中，青年干部结合岗位实际，从快速融入工作技巧、成长经验分享、能力提升路径三个维度，为新进同事“传经送宝”，新进青年干部敞开心扉，就职业发展规划、技术攻关难点、科研工作着力点等困惑展开深入探讨，在思想碰撞中明确奋斗方向。交流现场氛围热烈，大家围绕技术创新、院务发展等议题积极建言献策、畅所欲言。院班子立足单位发展历程、人才培养目标及特种设备检验行业发展趋势，与青年干部展开深度交流，并提出四点要求：一是要筑牢廉洁思想根基，牢记使命初心，坚持“守护安全 服务发展”理念，做廉洁奉公、清爽为民的“特检卫士”；二是要提高站位开展工作，打破岗位壁垒、树立大局意识，提高政治站位，提升政治领悟力、执行力，扛牢责任担当，做服从安排、迎难而上的“执行先锋”；三是要锤炼过硬本领，保持谦逊态度和吃苦耐劳精神，在学中做、从做中学，由表及里不断夯实自身能力，做敢干能干、善干巧干的“业务尖兵”；四是提升创新引领效能，充分发挥青年思维活跃、勇于探索的优势，将新理念、新方法融入保障安全、科学研发工作中，做思想解放、以“新”赋能的“创新引擎”。

此次活动是东营市特检院发展历史上首次开展的硕博团队专项交流，更是落实“人才强院”战略的重要举措，成功搭建起青年干部之间的沟通桥梁，有效激发了青年干部工作积极性与创造性。下一步，东营市特检院将持续加强青年干部队伍建设，不断拓宽交流学习平台，为年轻干部成长成才创造更优质的条件，为东营市特种设备领域安全保障和市场监管事业高质量发展注入“青春活力”和“创新动能”。

（来源：东营市场监管微信公众号）