6月12日，济宁市人社局在济宁技师学院召开全市劳务品牌培育建设座谈会，落实市委、市政府决策部署，提升劳务品牌培育建设能力，推动劳务品牌与技工教育集团（就业培训联盟）深度融合，探索组建济宁市就业培训联盟劳务品牌企业产业链就业培训分盟，打造“产业+技能+评价+就业”技能生态链，促进劳务品牌数量质量双提升，助力品牌建设工作高质量发展。

近年来，济宁市各县市区依据当地产业发展和地域文化特色，构建结构合理、规模适度、特色明显、优势互补的劳务品牌体系，培育建设“梁山好‘焊’”、“华威保安”省级特色劳务品牌2个，“起跑线月嫂”、“曲阜古建工匠”等市级特色劳务品牌21个，“大禹工匠”、“圣都商动力”等县级特色劳务品牌22个，通过用工企业定向输出、龙头企业直接吸纳等方式，带动8.7万名农村劳动力转移就业，年均劳务收入33.07亿元。

下一步，济宁市将持续推动劳务品牌提质升级，依托传统领军品牌和特色产业，打造地理标志区域品牌，将职业技能培训深度融入劳务品牌产业链，通过联盟举办职业技能大赛、劳务品牌发展宣介等活动，激励劳务品牌持续创新发展。

（来源：济宁市人社局）