为深入实施干部作风提升行动，着力锻造年轻干部“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”的能力素质，济宁市人社局创新组建“提笔写作砺兵团”，经组织推荐与个人申请，确定32名年轻干部作为“提笔写作砺兵团”成员。

4月27日，济宁市人社局举办“提笔写作砺兵团”成立仪式，副局长蒋红星同志出席仪式并讲话，“提笔写作砺兵团”全体成员、局系统年轻干部代表参加活动。活动现场宣读了《关于成立“提笔写作砺兵团”的通知》，16名砺兵团成员、青年干部代表围绕文字材料、调查研究、自身成长以及对人社工作的意见建议等作了交流发言。

成立“提笔写作砺兵团”，是深入实施年轻干部培优计划，打造能力过硬干部队伍的重要举措，计划通过组织文稿“月旦评”、青春“思享荟”等活动，鼓励砺兵团成员常态化开展文稿案例研究、前瞻政策研究、课题调查研究，不断锤炼过硬文字功底、提升综合能力素质，助力人社事业高质量发展。

下一步，济宁市人社局将以砺兵团成立为契机，鼓励引导年轻干部紧紧围绕市委、市政府中心工作，锚定“走在前、勇争先”，不断强化党性锤炼、实践锻炼、岗位历练，树立远大理想抱负、培养过硬能力素质、锤炼实干担当精神，为全市绿色低碳高质量发展贡献人社力量。

(来源：济宁市人社局）