为贯彻落实济宁市残联印发的《“全国残疾人按比例就业情况联网认证”廉政风险防控实施方案》，切实推动残疾人按比例就业。近日，曲阜市残联对参与按比例就业审核的相关企业开展残疾职工在岗就业核查活动。

曲阜市残联副理事长侯波带领教就部工作人员现场考察了安置残疾人较多的企业，通过检查企业与残疾职工签订的合同、考勤签到、工资发放证明等材料，核实残疾人真实在岗就业的情况。检查中，市残联指出要切实保障残疾职工的合法权益，为残疾职工足额购买保险，发放工资不得低于最低工资标准，市残联领导通过走访残疾人工作环境，查看其工作岗位、工作内容，与残疾人亲切交谈，关心残疾人工作之外的生活、家庭情况，开展“有温度”的走访检查。

本次检查市残联一并开展走访脱岗促就业活动，在与企业座谈过程中，双方进一步探讨开发残疾人用工岗位，为残疾人拓宽就业渠道，链接就业资源，全方面促进就业。

下一步，曲阜市残联将继续开展残疾职工在岗就业核查活动，通过现场核查、资料审核、电话调查等方式，审查残疾人真实在岗就业情况，保障残疾人就业合法权益，推动残疾人实现稳定、高质量的就业，营造公平、公正的就业环境。

（来源：曲阜市残联）