4月22日，德州农商银行举办2025年新员工座谈会暨“尊师重道 薪火相传”拜师仪式，全体班子成员、带教辅导老师及首批新员工参加会议。

畅所欲言 坦诚交流

10名新员工依次进行自我介绍，发表入职感言。新员工们纷纷表示，在接下来的带教辅导中，积极适应岗位角色转变，通过加强专业学习和实践锻炼提升综合能力，为农商银行高质量发展贡献青春力量。

党委书记、董事长孙金才对新员工提出四点殷切期望：一是要坚定信念。要树立正确的世界观、人生观和价值观，明确人生价值，把握好前进方向，树立扎根基层的坚定信念，深刻把握金融工作的政治性、人民性，勇于奉献、敢于吃苦，在平凡岗位上努力实现自身价值。二是要勤学善思。把学习作为首要任务，不断丰富知识储备，夯实理论功底，提高思想境界和政治素养，提高运用基本理论解决实际业务问题的能力和水平，争做业务的“行家里手”。三是要务实肯干。要始终保持奋发有为的精神状态，始终保持心系“三农”的为民情怀，扑下身子干好工作，积累宝贵的基层工作经验，掌握好每一类业务需要具备的知识和技能，全面提升能力素质。四是要守法合规。始终绷紧廉洁合规这根弦，认真遵守法律法规、严格执行规章制度，不断提高自身修养，筑牢思想防线，从小事做起，防微杜渐，时刻以制度规定为准绳，严格操作、合规办事，维护好农商银行的良好形象。以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作中，在农商银行这个广阔的舞台上，书写属于自己的精彩篇章。

尊师重道 薪火相传

随后，德州农商银行举办“尊师重道，薪火相传”拜师仪式，为新员工搭建师徒结对平台。党委委员、副行长王荣舜宣读带教辅导结对名单。

拜师仪式上，10名学员毕恭毕敬，礼数周全，诚具拜师名帖，行拜师礼，给老师送鲜花。10名老师复回徒帖，赠《“大挎包”里的故事》书籍。师徒结对礼成，学员正式拜师入门。

尊师重道是中华民族的传统美德，德州农商银行始终将“老带新”作为新员工教育培养的重要方式，关心关爱员工成长。聚焦带教辅导工作，不断优化带教方法，完善带教机制，为新员工成长、成才上好入职“第一课”。

（来源：德州农商银行)