芳菲正盛时，汇才织锦图。4月10日至11日，淄博市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙宏业带队赴中国石油大学（华东）、青岛科技大学、青岛农业大学开展“淄博-高校人才直通车”校园引才活动，通过产业链与人才链深度融合、校友资源深度开发、乡情纽带深度联结，构建起立体化招才引智新格局。

根据淄博市重点产业人才需求，人社部门精心组织英科医疗、齐都药业、得益乳业、南山光电等38家领军企业入校觅才，提供电气工程师、化学工艺设计、技术研发等1644个优质岗位，涵盖新材料、电子信息、智能制造、生物医药等多个产业链重点领域，吸引上千名学子交流洽谈，达成初步就业意向1198人次，其中博士1人，硕士370人次，本科827人次。

淄博市产业布局与青岛科技大学学科设置高度契合，人社部门在青岛科技大学揭牌成立全省首个“淄博校友人才工作站”，搭建淄博企业与校友对接的便捷平台，通过校友推荐、校企合作等方式拓宽引才路径，为进一步促进校友经济发展，助力人才、技术、资本的高效流动，形成“以才引才”的良性循环。

为增强淄博籍学子家乡归属感，淄博市人社局在青岛科技大学举办“家乡学子见面会”。孙宏业与15名淄博籍学生座谈交流，深入浅出地介绍了家乡近年来的产业升级与城市变化，并期盼老师和同学们做淄博的“引才大使”，让更多人了解淄博、走进淄博、选择淄博。会上学子们踊跃发言，淄博市驻青科大引才专员逯宏宇还建立了“淄博籍学子联络群”，后续将提供岗位推荐、实习对接等跟踪服务。

他山之石可攻玉，对标先进谋新篇。活动期间，市区人社部门还到青岛市高层次人才服务街区、创业赋能中心等进行实地调研并开展座谈交流，重点学习青岛市在高层次人才服务体系建设、技能人才梯队培养、高校毕业生精准招引等方面的创新做法和成功经验。

以产业聚人才，以人才促发展。接下来，人社部门将统筹做好“走出去”“请进来”两篇文章，密集开展线上线下高校毕业季招聘、“大学生就业体验日”等活动，为重点产业高质量发展提供人才支撑。

（来源：淄博市人社局）