4月10日上午，滨州市人社局召开了全市2025年企业薪酬调查和制造业人工成本季度工作培训班，这标志着全市2025年企业薪酬调查和制造业人工成本季度监测工作全面启动。培训班采取“线上+线下”相结合的模式，设立主会场1个，县区分会场7个，各县区劳动关系工作负责人、样本企业工作人员共300余人参加了培训班。

培训班邀请第三方技术服务公司的专家对2025年度的企业薪酬调查和制造业人工成本季度监测工作进行了专题讲座，对照《2025年企业薪酬调查工作手册》，针对2025年企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况填报新变化、调查填报常见错误及问题进行了详细解读和现场演示，并针对培训人员提出的问题进行了解答。

会上，滨州市人社局还向参会企业工作人员发放了《山东省电子劳动合同订立宣传册》《滨州市工伤保险补充保险明白纸》两份政策宣传册，支持和鼓励参训企业积极使用省级电子劳动合同平台，不断提升劳动合同履行质量，有效降低用人单位工伤待遇负担，维护工伤职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，实现企业与职工互惠共济，共享发展成果。

（来源：滨州市人社局）