为促进退役军人精准就业，4月2日，青岛市退役军人事务局推出“精准培训+即时认证+专场招聘”全链条就业服务模式，成功举办退役军人驾驶员岗位专项招聘活动。此次活动通过创新服务模式，成功促成8名退役军人达成就业意向，开辟了退役军人就业服务新路径。

精准筹备：靶向匹配提升效率

聚焦驾驶员岗位需求，通过线上平台发布招聘信息，累计收到退役军人投递的158份简历。通过电话、微信等方式逐一回访，详细核查服役经历、驾驶技能及职业规划，建立个性化人才档案。结合企业用人标准，从驾驶技术、应急能力、职业稳定性等维度筛选简历，精准推送至3家合作企业，提前完成人岗适配预匹配。

专场赋能：角色转换无缝衔接

现场设置就业指导与面试双环节，就业指导环节围绕驾驶员职业特点、行为规范及职场转型要点，通过案例解析帮助退役军人理解岗位要求。企业代表随后开展专场面试，从实操经验、应急处置、职业素养等方面综合评估，退役军人展现出过硬的专业素养，多人获企业认可。

长效跟踪：服务闭环护航入职

8名达成意向的退役军人将进入驾驶技能实操测试阶段，截至目前，已有3名退役军人受邀赴公司接受实操测试，一人已通过测试将于近期体验试岗，通过后即可正式入职。

青岛市退役军人事务局对有就业意向的退役军人提供“一对一”入职指导，并定期回访企业及求职者，确保人岗适配。未来将进一步优化岗位对接、技能培训及跟踪服务体系，在更多领域推广“精准培训+即时认证+专场招聘”模式，为退役军人提供高质量就业服务。

（来源：青岛市退役军人事务局）