3月13日，为充分发挥退休干部经验优势，传承城市管理行业精神，近日，济南市城管局老干部处组织20余名退休干部走进市城肥清运管理服务中心，开展“银龄添新绿 初心映泉城”主题活动。通过义务植树、参观行业文化展馆、代际座谈等形式，搭建老干部建言献策平台，凝聚城市管理发展合力。

植树添绿映初心 银发丹心系民生

在城肥中心植树现场，老干部们热情高涨、躬身力行，将绿色发展与为民服务理念深植新一代城管人心间，大家挥锹培土、扶苗浇水，每一个步骤都一丝不苟，与青年职工共同栽下象征传承的树苗，一排排树苗既是生态传承，更是使命交接，展现了退休不褪色的责任担当。老干部代表表示：“种下的不仅是生态绿意，更是对年轻一代扎根基层、服务民生的殷切期望。”

扁担精神系纽带 创新基因话传承

在扁担支部展览馆，老干部们通过珍贵史料重温城肥职工“一根扁担挑民生”的奋斗历程；走进吕修军创新工作室和清疏一队荣誉室，面对满墙的群众赞誉，老干部们详细了解城肥中心现代城肥清疏技术创新成果。全国五一劳动奖章获得者吕修军分享了自己在工作中的创新经验与成长故事，向老前辈们汇报了吕修军工作法、全周期清疏服务理念、车载清洗设备和井室气体检测仪等多项创新成果应用情况，老干部们对城肥中心智慧化、精细化成果给予高度评价。老领导袁茂才现场分享了城管事业从业经历，讲述了自己从事环卫事业的心路历程，并勉励广大城肥战线职工积极弘扬劳模精神，传承好城肥行业优良传统，以实际行动践行为民服务宗旨。

新老对话谋发展 匠心接续谱华章

促膝而谈，老干部们言语间充满了对城管事业的热爱与期望；漫步场院，一排排整齐停放的现代化清疏装备惹得老干部们感慨万千。纷纷表示：“要始终坚持老有所为，为城管事业发展贡献力量。”并倡议广大城肥清疏战线干部职工要聚焦市局“四个一”总体工作架构，实干担当，奋力开拓，以实际行动扎实助力“温暖城管”品牌建设。

此次活动充分发挥“银色队伍”作用载体，通过“现场教学+技术研讨+建言献策”模式，既让老干部感受到行业巨变，又为城市精细化管理注入“银发智慧”。下一步将在“温暖城管”品牌建设中持续发挥老同志政治优势、经验优势和“传帮带”作用。

（来源：济南市城管局）