2月25日，济宁市人社局党组成员、副局长张慧慧带队赴济宁市如常残疾人培训就业基地、山东融发数字运营有限公司，开展人力资源服务促就业专题调研活动。

济宁市如常残疾人培训就业基地负责人介绍了集团情况，围绕“为残疾人做好服务”的核心目标，通过充分运用互联网技术，研发了精准培训、智慧就业、垂直招聘、云康复、辅具适配和托养照护等一系列“互联网+服务”平台，开发外呼服务、数字标注、加工生产等就业岗位，累计培训残疾人4000人次、促进就业2600人次。

山东融发数字运营有限公司负责人介绍了济宁高新区腾讯北方数字项目交付基地暨融发产教融合项目情况，该项目围绕数字孪生、元宇宙、低空经济、数字游戏等产业方向，搭建了数字化协同平台，涵盖新一代信息技术方向的项目实训和产业交付，投产后，预计可直接吸纳新就业人员2000人以上，并带动大量上下游就业。

近年来，济宁市人社局充分发挥市场化就业服务作用，持续开展人力资源服务促就业行动，鼓励引导人力资源服务机构围绕重点产业、重点就业群体搭建人力资源供需对接平台，开发适配性强的工作岗位。截至2024年底，济宁市各类人力资源服务机构服务用人单位3.3万家次，帮助实现就业、择业和流动32万人次，3家机构获评省级人力资源服务促就业项目扶持资金。

（来源：济宁市人社局）