“这个案子的证人证言大都以情况说明呈现，不符合规范要求”……日前，在山东省青岛市纪委监委召开的案件质量内部评审会上，案件审理室有关负责同志围绕近期审核的各类案件提出质量评查意见。

青岛市纪委监委聚焦提升案件质量，健全制度机制，建立案件质量内部审核、案件办理巡回指导、日常业务咨询答复、重点案件提级把关、区（市）审理干部以案代训等机制，健全“评查常态化+答疑规范化+供给制度化+指导多元化”案件质量保障体系，实现对案件质量的全过程把控、全周期管理。

青岛市纪委监委此前组织开展区（市）纪委监委职务犯罪案件质量评查和处分决定执行情况专项检查，对评查发现的问题进行“一对一”清单式反馈，并抄送被评查单位主要负责同志掌握情况，评查结果在全市范围通报。同时，同步评选优质案件和优秀审理人员，推动以评促改，着力提升全市案件质量。

为将案件质量关口前移，青岛市纪委监委建立案件质量常态化评查机制，相关问题清单化反馈并抄送承办部门分管领导掌握情况，推动案件质量问题整改，切实将严的基调贯穿案件办理始终。综合运用自查自纠、交叉互评、抽查检查等方式，该市纪委监委组织10个区（市）案件审理部门对本年度审结的案件进行常规“体检”，对发现的问题及时反馈，督促案件承办部门边查边改、立行立改。

在严管严查的同时，青岛市纪委监委树牢审理服务意识，根据咨询单位、案件性质不同，建立健全审理小组分级分类答疑机制，截至目前共答复疑难问题1500余件次。聚焦群众身边不正之风和腐败问题的类案分析，该市纪委监委印发《案件办理实务参考》《党纪政务处分决定执行文书模板》等文件，及时解决疏通执纪执法工作难点堵点，为相关案件办理提供参考借鉴。

同时，聚焦相关工作要求和基层实践需要，青岛市纪委监委深入相关区（市）纪委监委开展“点单送教·审理基层行”案件审理巡回指导，把“审理课堂”带到基层，设置交流研讨、问题答疑等环节，实现从“单向灌输”到“双向互动”的模式转变，不断增强一线办案人员能力水平，推动全市案件质量不断提升。

（来源：山东省纪委监委网站）